Em tempos de incertezas e em meio à crise de vários setores da economia, vemos uma crescente mudança nos padrões das relações de trabalho. As empresas e o tradicional papel do RH vêm se transformando, exigindo do profissional desta área uma nova forma de atuar e de pensar as práticas do setor.
O “emprego” vai dando lugar a outras formas de relação de trabalho, muitas vezes autônoma, ampliando as possibilidades deste mercado, principalmente focado no “boom” de empreendedorismo que tomou conta do país.
Muitos profissionais de RH estão saindo da falsa “zona de conforto” dos empregos com carteira assinada em medias e grandes empresas, e agora estão trilhando caminhos independentes, assessorando e pequenos e médios empreendedores que precisam como nunca deste serviço, principalmente focado no setor de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
Para isto é necessário que conceitos e paradigmas sejam quebrados para se adaptar a esta nova realidade, que exige resultados rápidos praticidade e visão global de todos os processos.
Esta é uma nova forma, desafiadora de atuar que requer conhecimentos e discernimentos, que promoverão o profissional de RH a um patamar amplo, contemporâneo e de futuro.
O objetivo do curso Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de pessoal é oferecer embasamento teórico e prático para que o participante esteja preparado para trabalhar com Recrutamento, Seleção, Treinamento, Acompanhamento de Pessoal, utilizando técnicas de entrevistas, observações, diversos testes de personalidade e aptidões específicas, dinâmicas de grupo e elaboração de documentos psicológicos (Declaração, Atestado, Laudo/Relatório e Parecer).
Curso Presencial com Certificado
40 horas/aula
Público: Psicólogos e estudantes de Psicologia
Mais informações: www.cicloceap.com.br