13 de setembro de 2021
O que é importante para uma orientação profissional assertiva?

O que é importante para uma orientação profissional assertiva?

A avaliação vocacional e profissional de uma pessoa que pretende escolher a sua carreira não pode estar ligada somente aos testes.Isoladamente, eles não são suficientes, embora sejam instrumentos valiosos. Além dos testes, é necessária uma análise do […]
17 de março de 2021

Teste de Zulliger para selecionar pessoal

O teste de Zulliger consiste em três lâminas diferentes que se destinam a avaliar os traços de personalidade e o equilíbrio psicológico da pessoa analisada. É […]
13 de novembro de 2020
MOTIVAÇÃO: Energia para o trabalho

MOTIVAÇÃO: Energia para o trabalho

                                                                                                                      Alysson Ramos O trabalho exige bastante do nosso tempo, em geral, muito mais de um terço do dia. Logicamente, boa parte de nossa vida é […]
23 de julho de 2020

5 dicas para conduzir boas dinâmicas de grupo no processo de seleção

Em um processo seletivo, podem ser utilizadas diversas técnicas, que permitem selecionar o melhor candidato a ocupar uma vaga. Os testes psicológicos são aplicados há bastante […]
7 de maio de 2020

As 10 Competências Profissionais do Psicólogo Empresarial

*Baseado no elenco de competências apresentado no livro: Modelo de Competências e Gestão de Talentos – Maria Rita Gramigna – Makron Books/ 2002. 1. RESILIÊNCIA: Termo oriundo […]
25 de janeiro de 2019
O mercado de trabalho e a atuação do psicólogo no departamento de RH

O mercado de trabalho e a atuação do psicólogo no departamento de RH

    Muitos psicólogos que trabalhavam nos departamentos de RH de médias e grandes empresas perderam seus empregos. Muitos partiram para a clínica, e tiveram que […]