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12 de dezembro de 2022
O psicólogo empresarial precisa associar mais competências ao seu perfil profissional, de forma a tornar-se multidisciplinar e conhecer todas as atividades da Área de Recursos Humanos da empresa, estabelecendo uma […]
12 de dezembro de 2022
O teste de Zulliger consiste em três lâminas diferentes que se destinam a avaliar os traços de personalidade e o equilíbrio psicológico da pessoa analisada. É […]
13 de novembro de 2020
Alysson Ramos O trabalho exige bastante do nosso tempo, em geral, muito mais de um terço do dia. Logicamente, boa parte de nossa vida é […]
23 de julho de 2020
Em um processo seletivo, podem ser utilizadas diversas técnicas, que permitem selecionar o melhor candidato a ocupar uma vaga. Os testes psicológicos são aplicados há bastante […]
24 de abril de 2020
O medo do desemprego, transtornos de ansiedade e depressão são os assuntos mais relevantes neste momento para as corporações. O papel do RH hoje, em tempos […]
25 de janeiro de 2019
Muitos psicólogos que trabalhavam nos departamentos de RH de médias e grandes empresas perderam seus empregos. Muitos partiram para a clínica, e tiveram que […]
6 de outubro de 2017
No mundo dinâmico de hoje o psicólogo que vai atuar na empresa, conduzindo uma entrevista de emprego, aplicando treinamentos e acompanhamento de seleção, precisa ficar atento […]
15 de junho de 2016
Todos os dias, milhares de profissionais levantam cedo e só voltam para suas casas após uma longa jornada de trabalho. A vida atarefada é uma realidade de quase todos, o que não é novidade […]
13 de julho de 2013
O ciúme e a inveja na empresa costuma ser o fator que mais prejudica a produtividade. Para falar da inveja e ciúme no ambiente de trabalho, […]
20 de abril de 2012
A atuação do psicólogo organizacional, ainda hoje, é extremamente voltada ao recrutamento e seleção, à aplicação de testes psicológicos e à dinâmica de grupo, e, na […]